HOLA, SOY FELIPE!
Este es mi espacio personal donde comparto exploraciones, reflexiones y testimonios sobre el amplio universo de mis intereses**
Pero primero… me presento
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LLEVO MÁS DE 20 AÑOS ARTICULANDO PUENTES ENTRE CONSULTORÍA ESTRATÉGICA, MARKETING, COMUNICACIÓN, TECNOLOGÍA, CULTURA, Y ANÁLISIS DE DATOS.
Puede sonar generalista pero no es así. Mi enfoque se basa en la integración de disciplinas para resolver problemas complejos.
Me explico
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¿CONOCES LO QUE ES LA POLIMATÍA?
Es la capacidad de abarcar conocimientos aparentemente no relacionados sobre campos diversos, como la ciencia, la tecnología, el arte o las humanidades. Esto permite que cada nuevo campo de información se integre en una paleta de conocimientos, que permite sintetizar nuevas ideas y encontrar intersecciones que los especialistas no encontrarían.
VALOR ESTRATÉGICO EN LAS EMPRESAS
En el mundo organizacional, a las personas con esta habilidad se les denomina como perfil tipo «M». En los años 80 la consultora McKinsey popularizó el perfil tipo «I» (especialista profundo). Luego, en los años 90, David Guest y la consultora de innovación IDEO impulsaron el perfil tipo «T» (especialista colaborativo). En la actualidad el concepto evolucionó de la mano de coaches, especialistas en RRHH y psicólogos para referirse al perfil tipo «M como las personas con una mente «multipasional».
Pero la polimatía no es nueva, hay exponentes famosos como Leonardo da Vinci, Isaac Newton, Ernesto Sábato o Arístóteles, de hecho la misma palabra viene del griego polymathēs.
¿Esto qué tiene que ver conmmigo?
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LA COMPLEJIDAD NO ES UNIDIMENSIONAL
En mi vida profesional me he topado con que los problemas en las organizaciones contemporáneas no habitan en una sola área, servicio o responsable. Sin embargo, se insiste en abordarlos de forma fragmentada, la analítica aislada de la narrativa, la tecnología desconectada del contexto social o la construcción de una marca reducida a un ejercicio estético sin visión organizacional.
Y AQUÍ ES DONDE ENTRO YO
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INTEGRANDO LA TRANSDISCIPLINARIDAD
TRAVESÍA PROFESIONAL
Mi trayectoria profesional ha navegado desde la práctica del periodismo, la investigación artística, la gestión, el desarrollo de sistemas visuales, la dirección de estrategias comunicacionales o el desarrollo de soluciones digitales, entre muchas otras experiencias.
Hace un tiempo esta trayectoria la vivía de manera fragmentada, hasta que resonó en mi el concepto de la polimatía. Entendí esa personalidad que me permite alcanzar competencias técnicas, ejecutivas y estratégicas en múltiples áreas y lograr conectarlas de manera única.
INTEGRACIÓN TÉCNICA
Formarme inicialmente como artista visual me enseñó a no temer a la hoja en blanco, a concretar una idea abstracta, a romper la frontera entre disciplinas o comprender la estética no como un adorno, sino como un lenguaje capaz de articular dinámicas sociales, me brindó apertura de visión y una mentalidad que abraza la innovación.
HIBRIDACIÓN CONTINUA
Esa formación me acompañó en el diseño, la gestión o la dirección estratégica conservando esa metodología de laboratorio/taller que investiga, idea, escucha, traduce problemas en posibilidades de mejora, sin rigidez mental, permitiendo navegar la incertidumbre, imaginando soluciones creativas y construyendo estructuras que me permita, junto a las organizaciones, desarrollarnos de forma sostenible.
VALOR DIFERENCIAL
Actualmente se habla de aprendizaje transversal, reinvención continua, pensamiento lateral o mirada crítica como valores diferenciales en profesionales seniors, más aún en un contexto de cambios sociales acelerados por la tecnología y la inteligencia artificial.
Esto es lo que comparto en esta web, desde portafolio de trabajos, historias y experimentos que forman parte de mi hacer diario.